• Устав школы
• Приказ
• Локальный акт
• Публичный доклад

ПОЛОЖЕНИЕ «ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ ШКОЛЫ»

Настоящее Положение разработано на основе Закона РФ «Об образовании».

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1. Управляющий совет школы является одной из форм самоуправления школы, порядок выборов и компетенции Управляющего совета школы определяется Уставом школы.
2. Управляющий совет школы создается для оказания содействия школе в деле обучения и воспитания обучающихся, улучшения материально-технического обеспечения учебно-методического комплекса, финансовой поддержки образовательных программ, инновационных процессов.

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА ШКОЛЫ.
1. Управляющий совет школы создается как одна из форм самоуправления по защите прав и интересов обучающихся. Цель Управляющего совета: установление общественного контроля за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды школы. Его задачи:
2. Создание  благоприятных условий для совместной деятельности всех участников учебно-воспитательного процесса: учащихся, родителей, учителей.
3. Содействие  привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы.
4. Создание  условий для развития способностей обучающихся, их творческого, интеллектуального и нравственного потенциала.
5. Создание  дополнительных социальных гарантий педагогическим и другим работникам школы и улучшение условий их труда.
6. Содействие  в работе по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, созданию условий для дополнительного образования.
7. Содействие  в укреплении материально-технического обеспечения учебно-методического комплекса.

1. ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ       

Оказание всесторонней, в том числе благотворительной помощи школе:

1. Участие в научном, правовом, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении образовательных программ и программы развития школы.
2. Защита прав и интересов обучающихся, создание условий для формирования здорового образа жизни обучающихся.
3. Учреждение премий и стипендий обучающимся за особые успехи в учебе, в интеллектуальных, творческих конкурсах.
4. Иные виды деятельности, которые не запрещены действующими законодательными актами.

1. ЧЛЕНЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА ШКОЛЫ
1. Управляющий совет школы состоит из:
2. Представителей родителей учеников школы (относительное большинство – до 50%).
3. Представителей педагогического коллектива, а также персонала школы (до 25%).
4. Директора школы.
5. Представителей местной общественности, деловых кругов, попечителей и прочих.
1. Все члены Управляющего совета школы обладают равными правами. Член Управляющего совета вправе:
6. Избирать  и быть избранным в органы самоуправления Управляющим советом.
7. Вносить предложения по их структуре и кандидатурам в их состав.
8. По мероприятиям уставной деятельности Управляющего совета, требовать их обсуждения общим собранием Управляющего совета.
9. Добровольно оказывать школе индивидуальное, в т.ч. инициативное, содействие и помощь – материальную, финансовую или личным трудом.
10. Участвовать в разработке и реализации предложений по развитию и совершенствовании. Учебно-воспитательного процесса в школе, его кадровой политики – подготовке, переобучения и повышения квалификации специалистов, учебно-материальной базы школы.
11. Беспрепятственно знакомиться с информацией о деятельности Управляющего совета. Должностные лица Управляющего совета не вправе ограничивать доступ члена Управляющего совета к этой информации.
1. Члены Управляющего совета обязаны:
12. Признавать и выполнять настоящее положение.
13. Принимать посильное участие в деятельности Управляющего совета, предусмотренной настоящим положением.

1. ФУНКЦИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

5.1. В соответствии с направлениями своей деятельности, для достижения целей своего создания Управляющий совет через своих членов:

1. Привлекает добровольные взносы различных физических, юридических лиц, общественных организаций. В качестве добровольного взноса могут быть приняты, как денежные средства, так и любое имущество, выполнение работы или услуги.
2. Разрабатывает и реализует конкретные мероприятия по финансированию и материальному обеспечению учебно-воспитательной, профессионально-ориентационной, информационной, экспериментальной, производственной, рекламной деятельности школы, его работников, обучающихся, выпускников.

5.2.Формами самоуправления Учреждения являются Управляющий совет школы (Благотворительный фонд, Педагогический совет, Совет попечителей, Совет учреждения и другие формы).
5.3.Общее руководство Учреждением как общеобразовательным учреждением осуществляет Управляющий совет школы, избираемый на __2__ год (а) и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий совет школы (открытым) голосованием на собрании обучающихся II и III ступеней, родительском собрании, Педагогическом совете по равной квоте (нечетное число) от каждой из перечисленных категорий.
Управляющий совет школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой совета, проводит его заседания и подписывает решения.
Управляющий совет школы собирается председателем по мере надобности, но не реже __4__ раз (а) в год. Внеочередные заседания Управляющего совета школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся II и III ступеней, родительского собрания, Педагогического совета, директора Учреждения.
Представители, избранные в Управляющий совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решение Управляющего совета школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших, среди которых были равным образом, представлены все три категории членов совета.
Процедура голосования определяется Управляющим советом школы.
К компетенции Управляющего совета школы относятся:

1. Принятие  Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему.
2. Утверждение компонента Учреждения государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению директора Учреждения после обсуждения на Педагогическом совете Учреждения).
3. Утверждение программы развития Учреждения, режим занятия обучающихся, введение (отмена) единой формы одежды для обучающихся в период занятий.
4. Утверждение положения школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам школы.
5. Участие в распределении стимулирующих выплат педагогическим и иным работникам школы.
6. Согласование по предоставлению руководителя школы: сметы расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников, компонента учебного плана, введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий.
7. Изменения и дополнения правил внутреннего распорядка школы.
8. Вынесение руководителю школы предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств), выбора учебников из утвержденных федеральных перечней, рекомендованных к использованию, создания необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания.
9. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности школы, стимулирование труда его работников.
10. Содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.
11. Контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в школе, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств школы.
12. Принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения.
13. Образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой.
14. Принятие решения о сдаче в аренду закрепленного за Учреждением имущества, а также земельных участков (по представлению директора Учреждения, согласованному с Горкомимуществом, Учредителем).
15. Принятие локальных актов Учреждения.
16. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях
17. Участвует в подготовке публичного (ежегодного) доклада школы
18. Заслушивает доклад руководителя школы по итогам учебного и финансового года.

5.4. Благотворительный фонд Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию школы организационной, консультативной и иной помощи.
По решению общего собрания благотворителей и с соблюдением законодательства о некоммерческих организациях Благотворительный фонд Учреждения может быть зарегистрирован в качестве некоммерческой организации с правами юридического лица.
Благотворительный фонд участвует в управлении Учреждением путем принятия обязательных для Учреждения решений по использованию передаваемых ей средств и имущества объединенного благотворительного фонда.

1. УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩИМ СОВЕТОМ

6.1. Управление Управляющим советом, всей его деятельностью на принципах демократии, коллегиальности, самостоятельности осуществляется общим собранием членов Управляющего совета, Правлением Управляющего совета и исполнительным директором Управляющего совета в пределах компетенции каждого из них, установленной настоящим положением.
6.2. Общее  собрание членов Управляющего совета – высший орган управления Управляющим советом, - созывается не реже 1 раза в год. По инициативе правления Управляющего совета, либо по требованию 1/3 членов Управляющего совета может быть созвано внеочередное общее собрание.
6.3. Общее собрание правомочно принимать решение, если в нем участвует более половины членов Управляющего совета. Решения принимаются простым большинством присутствующих членов совета. Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции общего собрания, принимаются большинством не менее 2/3 голосов присутствующих членов совета.
6.4. К исключительной компетенции общего собрания относятся:

1. Принятие положения об Управляющем совете и внесение в него необходимых изменений и дополнений.
2. Принятие решения о реорганизации или прекращении деятельности Управляющего совета.
3. Образование исполнительных органов Управляющего совета и досрочное прекращение их полномочий.
4. Определение принципов формирования и использования финансовых средств.
5. Рассмотрение и утверждение ежегодного отчета правления Управляющего совета.

6.5. Правление Управляющего совета – постоянно действующий коллегиальный орган управления деятельностью Управляющего совета и ее координации, правление избирается сроком на 3 года и подотчетно общему собранию Управляющего совета. Правление принимает решения простым большинством голосов. При равенстве числа голосов, голос председателя правления является решающим.
6.6. К компетенции правления относится:

• Разработка, принятие и организация реализации перспективных и текущих планов деятельности Управляющего совета в соответствии с настоящим положением.
• Подготовка ежегодного отчета о деятельности Управляющего совета.
• Утверждение смет поступления и расходования средств Управляющего совета и отчетов об их исполнении в соответствии с решениями общего собрания.
• Решение иных вопросов.